Книги для развития Soft Skills
Топ 14 лучших книг по soft-skills помогут вам повысить эмоциональный интеллект, научиться работать в команде, эффективно управлять временем и проектами. Эта статья подойдет не только программистам, но и всем, кто хочет стать тем, которого хотят нанять все компании и с которым приятно работать в коллективе.
Личные и коммуникативные навыки играют важную роль в карьере любого IT-специалиста. Развивать их нужно так же, как и профессиональные навыки кодинга или проектирования. Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые программисты достигают больших высот в карьере, а другие остаются годами остаются на одном месте? Конечно, технические навыки очень важны, но «мягкие навыки» играют большую роль.
Что такое Soft Skills?
Soft skills — это личные качества и навыки, которые позволяют эффективно взаимодействовать с другими людьми. Они включают в себя:
- Коммуникативные навыки — умение доносить свои мысли, находить общий язык с коллегами и клиентами
- Эмоциональный интеллект — способность понимать эмоции других людей и управлять своими. Помогает предотвращать и разрешать конфликты
- Тайм-менеджмент — умение эффективно распределять рабочее время и соблюдать дедлайны
- Лидерские качества — способность влиять на других и вести за собой
- Креативное мышление — умение генерировать новые идеи и находить нестандартные решения
- Командную работу — способность эффективно взаимодействовать в коллективе для достижения общих целей.
Компании ищут не просто хороших специалистов, а тех, кто сможет стать частью команды, наладить связи с клиентами и в будущем возглавить проекты.
Итак, давайте разберем лучшие книги по развитию «мягких навыков», которые подойдут всем и помогут вам улучшить свои soft skills.
4 книги для развития лидерских качеств
Раскройте секреты эффективного управления и лидерства вместе с книгами ↓
Идеальный руководитель
Автор: Ицхак Калдерон Адизес
На страницах книги описываются четыре ключевые роли руководителя: производитель результатов, администратор, предприниматель и интегратор. Книга с примерами и упражнениями поможет развить навыки, необходимые для каждой из этих ролей.
Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей
Автор: Дейл Карнеги
Дейл Карнеги делится техниками установления доверия и симпатии, дает советы по ведению беседы и публичным выступлениям. Этот бестселлер поможет развить ваши коммуникативные навыки и научит оказывать влияние на людей.
Особенно полезна глава про активное слушание — умение слышать собеседника и показывать, что вас действительно интересует его мнение.
Применяя эти советы на практике, вы значительно улучшите свои отношения с коллегами и научитесь лучше доносить до них свои идеи.
Государь
Автор: Никколо Макиавелли
Данный трактат посвящен власти, манипуляциям и политическим стратегиям. Книга полезна для понимания мотивов человеческого поведения и взаимоотношений внутри компаний. Она научит лучше разбираться в скрытых мотивах коллег, менеджеров, клиентов. А также использовать эти знания, чтобы эффективнее продвигать свои идеи и интересы.
Мышление лидера
Авторы: Жаклин Картер и Расмус Хугард
Авторы объясняют, как лидерское мышление помогает добиваться результата в мире высокой неопределенности и быстрых перемен. Вы узнаете, как ставить смелые цели, формировать стратегию, управлять вниманием и принимать взвешенные решения.
* Книга будет полезна всем, кто хочет развить свои управленческие способности или готовится возглавить IT-проект.
Лучшие книги по коммуникации в команде
Интроверт вы или нет, но вам понадобятся советы со страниц этих книг ↓
Джедайские техники конструктивного общения
Автор: Александр Орлов
Автор предлагает методы ведения диалога, которые помогут вам лучше понимать оппонента, находить компромиссы и избегать эскалации конфликтов. Книга будет полезна людям, часто сталкивающимся с необходимостью отстаивать свои решения перед коллегами или руководством. Она научит вас донести свою точку зрения, не вызывая раздражения у собеседника.
Новые правила деловой переписки
Автор: Максим Ильяхов
Максим Ильяхов на примерах объясняет, как писать ясно, структурировано, по делу, а также дает рекомендации по оформлению писем, выбору формулировок, общению по почте с коллегами и клиентами.
* Данный сборник правил поможет оптимизировать деловую переписку — один из основных инструментов работы программистов.
Как разговаривать с мудаками
Автор: Марк Гоулстон
Это произведение стоит прочитать, если вы сталкиваетесь с токсичными людьми на работе или в жизни. Марк делится техниками бесконфликтного общения с разного рода «мудаками» — заносчивыми, агрессивными, манипулирующими собеседниками. Вы узнаете, как сохранять спокойствие, поставить такого человека на место или перевести разговор в конструктивное русло.
Работа с эмоциями
Как не выгореть и не поддаваться на провокации↓
Сила эмоций
Автор: Дэвид Дестено
Эта научно-популярная книга рассказывает, как эмоции влияют на наши поступки, решения и отношения с людьми. Дэвид объясняет, как управлять собственными чувствами, распознавать эмоции других, а также влиять на окружающих с помощью эмоций. Произведение изобилует полезными примерами и жизненными советами.
* Книга поможет улучшить навыки межличностного общения и повысить эмоциональный интеллект — крайне важные качества для IT-специалистов.
Не орите на меня! 8 способов ухода от психологической агрессии
Автор: Игорь Романов
Психолог описывает распространенные приемы скрытого давления, манипуляции и предлагает тактики защиты от них. Произведение поможет научиться не поддаваться на провокации, сохранять спокойствие в спорах и не допускать эскалации конфликтов.
Чувство штиля
Автор: Лора Вандеркам
Благодаря книге вы обретете внутреннее спокойствие и сбалансируете личную жизнь и работу. Автор Лора Вандеркам делится методами, которые помогают ей справляться со стрессом и чувствовать удовлетворение от жизни. Она учит ценить важное, а не суетиться по пустякам.
* Книга наполнена полезными советами по внесению осмысленности в распорядок дня, оптимизации общения, управлению энергией. Это поможет IT-специалистам, склонным к перегрузкам, обрести гармонию.
Книги для программистов
Deadline. Роман об управлении проектами
Автор: Том ДеМарко
Это увлекательный бизнес-роман о внедрении новой ИТ-системы в вымышленной компании. Книга живо и в деталях описывает все этапы проекта — от составления ТЗ до провального запуска. Роман отлично иллюстрирует типичные проблемы управления ИТ-проектами. Он научит молодых программистов избегать распространенных ошибок при взаимодействии с заказчиком и внутри команды.
Вальсируя с медведями
Авторы: Том ДеМарко, Тимоти Листер
Авторы используют метафору танца с гризли, чтобы проиллюстрировать процесс разработки новых продуктов в IT-сфере. Как и дикий медведь, такие проекты опасны, трудно предсказуемы и способны разорвать вас в клочья. В книге подробно описаны стратегии выживания и победы в таких сложных ситуациях. Вы узнаете, как:
- Правильно оценить масштабы и сложность проекта
- Сформировать сильную команду
- Управлять множеством неизвестных и рисков
- Предотвращать эскалацию проблем
- Находить нестандартные решения в критических ситуациях
- Поддерживать высокий моральный дух в команде.
Книга написана живым и образным языком, что делает ее очень увлекательной для чтения. При этом все советы подкреплены реальным опытом авторов по управлению IT-проектами.
Это своеобразный must read для всех, кто хочет научиться эффективно руководить командой и приводить к успеху высокорискованные проекты в условиях неопределенности. Книга особенно полезна техническим специалистам, которым предстоит возглавить разработку инновационных digital-продуктов.
Как пасти котов
Автор: Дж. Ханк Рейнвотер
Книга представляет собой бизнес-притчу, которая рассказывает о том, как эффективно управлять IT-специалистами и создавать им условия для продуктивной работы. В книге даны ценные советы менеджерам по мотивации, оценке результатов и построению доверительных отношений с разработчиками. Эти знания помогут наладить продуктивную атмосферу в команде.
Автор сравнивает программистов с котами — независимыми, умными и неординарными существами. Чтобы они хорошо работали, нужно не командовать ими, а создать комфортную среду и предоставить свободу действий.
Мифический человекомесяц
Автор: Фредерик Брукс
Эта книга развенчивает распространенный в IT миф о том, что людей и месяцы можно суммировать. На самом деле, девять женщин за месяц не произведут на свет одного ребенка.
Книга затрагивает множество аспектов управления продуктами в IT: планирование, мотивация, оргструктуры. Это обязательное чтение для тех, кто хочет научиться эффективно руководить разработкой. Фредерик показывает, как важно учитывать специфику командной разработки, избегать микроменеджмента и давать сотрудникам свободу.
Читайте книги, посвященные soft skills, регулярно применяйте полученные знания на практике — и ваша карьера выйдет на новый уровень!
Бонус
Хотите узнать топ 11 книг как стать эффективнее, тогда жмите — сюда.
